SBS Rafforza la Sua Presenza in Germania: Acquisito il Settore Consumer Electronics di Vivanco!

SBS Acquisisce Vivanco e Rinsalda la Presenza nel Settore Elettronica

SBS ha annunciato con entusiasmo l’acquisizione delle attività di consumer electronics in Germania di Vivanco Gruppe AG, una storica azienda tedesca ben conosciuta per la distribuzione di accessori e prodotti elettronici.
L’accordo include anche i diritti sul marchio “Vivanco” e altri marchi registrati del gruppo.

Secondo SBS, questa operazione rappresenta un passo strategico cruciale.
L’acquisizione ha lo scopo di rafforzare significativamente la presenza dell’azienda nel settore degli accessori e dell’elettronica di consumo.
Questo rafforzamento non solo migliorerà la competitività di SBS nel mercato europeo, ma avrà anche un impatto positivo su quello internazionale.

Strategie Focalizzate per il Futuro

Con questo investimento, SBS punta a rilanciare le attività nel settore dell’elettronica di consumo, tenendo conto delle sfide economiche affrontate da Vivanco negli ultimi anni.
Le future strategie commerciali si concentreranno su settori dove il brand ha storicamente ottenuto il massimo riconoscimento e successo.

Sandro Storti, CEO del Gruppo SBS, ha esclamato: “Siamo entusiasti di aver acquisito Vivanco, un marchio di forte valore con una buona reputazione a livello internazionale.
Questa integrazione non solo consolida la nostra posizione in Germania ma arricchisce anche la nostra offerta multibrand.”

Kai Brücher, Country Manager di SBS Germania, ha infatti sottolineato l’importanza dell’ingresso di Vivanco nel portfolio SBS.
Ciò non solo valorizza l’esperienza del team Vivanco, ma crea anche sinergie tra i vari brand di elettronica di consumo.
Questo approccio permetterà di proporre una gamma di prodotti ancora più completa e innovativa per i clienti tedeschi.

Piano di Integrazione Fase per Fase

SBS prevede che l’integrazione operativa e commerciale delle attività acquisite avverrà in modo graduale e sarà completata entro la fine del 2025.
Questo processo mira a valorizzare le competenze e le relazioni costruite nel corso degli anni da Vivanco, garantendo così una transizione fluida e positiva.