Microsoft ha recentemente annunciato di aver posto la sicurezza come massima priorità all’interno dell’azienda.
In un memorandum interno, Kathleen Hogan, responsabile del personale di Microsoft, ha chiarito che la sicurezza sarà un elemento fondamentale valutato nelle prestazioni dei dipendenti.
L’obiettivo è garantire che la sicurezza sia una priorità in ogni attività svolta all’interno dell’azienda.
Microsoft ha stabilito che la mancanza di attenzione alla sicurezza potrebbe influenzare le possibilità di promozione, aumenti salariali e bonus per i dipendenti.
Questa nuova politica mira a integrare la sicurezza in ogni fase del lavoro svolto dai dipendenti, richiedendo loro di dimostrare come abbiano contribuito a migliorare la sicurezza aziendale.
La Security Core Priority di Microsoft non è solo un adempimento normativo, ma un impegno concreto a garantire un ambiente sicuro per i clienti e i dipendenti.
Questa priorità sarà parte integrante delle valutazioni delle performance attraverso lo strumento Connect aziendale, coinvolgendo anche i dirigenti nell’adesione a standard di sicurezza rigorosi.
Microsoft ha avviato un’iniziativa chiamata Secure Future Initiative (SFI) per potenziare ulteriormente la sicurezza delle reti, dei sistemi e dell’ingegneria aziendale.
Questo impegno ha già portato a modifiche significative, come la fine del supporto per l’autenticazione di base su Outlook e l’introduzione di norme più stringenti per l’accesso ai servizi di posta elettronica.
La società ha chiarito che la sicurezza non è solo una responsabilità dell’azienda, ma di ogni singolo dipendente.
Ognuno è chiamato a mettere la sicurezza al primo posto in tutte le attività svolte, garantendo la protezione dei clienti, dell’azienda e dell’intera community Microsoft.
La fiducia dei clienti è fondamentale per il futuro dell’azienda e l’impegno verso la sicurezza è un passo cruciale per mantenere questo rapporto di fiducia.
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