Deal Dive: perché questa startup ha scelto di vendersi piuttosto che alzare una serie A

Non tutte le startup sono costruite per un'uscita da un miliardo di dollari o per crescere come azienda autonoma.
La comparsa di finanziamenti successivi a flusso facile probabilmente ha portato all'intensa ondata di finanziamenti dei pochi anni precedenti al 2022.
Questo non vuol dire che tutte queste società siano cattive in alcun modo! Molti di loro hanno clienti, il che dimostra che stanno costruendo qualcosa che la gente vuole; alcune aziende probabilmente hanno anche entrate significative.
D'altra parte, alcuni di loro si renderanno conto che senza un'abbondanza di finanziamenti di rischio, il loro modello di business non avrà successo da solo e dovranno elaborare un nuovo piano.
Heroes Jobs era uno di questi.
La startup con sede a San Francisco è stata lanciata nel 2018 per creare un LinkedIn per la Gen Z: un modo più informale per le aziende e i potenziali dipendenti di connettersi utilizzando video e creando una piattaforma che assomigliasse a TikTok.
La società ha appena annunciato di essere stata acquisita per un importo non divulgato da JobGet, una startup del mercato del lavoro orario che ha raccolto oltre $ 50 milioni in finanziamenti di rischio.
Il co-fondatore e CEO di Heroes Jobs, Cyriac Lefort, ha affermato che, nonostante la società abbia firmato un term sheet per una serie A, continuare a raccogliere fondi di rischio come società indipendente non ha più senso.
Deal Dive: perché questa startup ha scelto di vendersi piuttosto che aumentare una serie A di Rebecca Szkutak originariamente pubblicata su TechCrunch