Sophie Alcorn Contributor Condividi su Twitter Sophie Alcorn è la fondatrice di Alcorn Immigration Law nella Silicon Valley e "Studio legale dell'anno in California per i servizi di immigrazione per imprenditori" dei Global Law Experts Awards 2019.
Mette in contatto le persone con le imprese e le opportunità che ampliano le loro vite.
Altri post di questo collaboratore Chiedi a Sophie: Quanto sono realistiche le mie possibilità di assumere candidati H-1B nella mia startup? Chiedi a Sophie: Qualche consiglio per cambiare lavoro mentre sei su un H-1B? Ecco un'altra edizione di "Chiedi a Sophie", la colonna di consigli che risponde alle domande relative all'immigrazione sul lavoro presso le aziende tecnologiche.
"Le tue domande sono vitali per la diffusione della conoscenza che consente alle persone di tutto il mondo di superare i confini e perseguire i propri sogni", afferma Sophie Alcorn, avvocato specializzato in immigrazione della Silicon Valley.
"Che tu sia in operazioni con le persone, un fondatore o in cerca di lavoro nella Silicon Valley, mi piacerebbe rispondere alle tue domande nella mia prossima colonna." I membri di TechCrunch+ hanno accesso alle colonne settimanali "Chiedi a Sophie"; usa il codice promozionale ALCORN per acquistare un abbonamento di uno o due anni con uno sconto del 50%.
Cara Sophie, vengo dalla Georgia ma vivo in Polonia.
Ho creato la mia startup in Delaware alcuni anni fa.
Per realizzarlo e farlo crescere, ho bisogno di trasferirmi negli Stati Uniti.
Ho un piano aziendale e un piano di mercato, ma nessun piano di immigrazione.
Qual è il tuo consiglio? Quale visto devo richiedere? — Global Georgian Caro Global, Congratulazioni per aver creato un piano e aver portato a termine l'espansione della tua startup negli Stati Uniti! Mi impegno ad aiutare i fondatori come te a rendere il mondo un posto migliore venendo negli Stati Uniti per realizzare i tuoi sogni.
Grazie per il contatto! Prima di approfondire le tue opzioni di visto, lasciami trasmettere alcuni consigli che Daniel Zawarczynski, il Commissario austriaco per il commercio negli Stati Uniti e condirettore di Open Austria, ha offerto ai fondatori di startup durante il nostro recente podcast.
"Usa tutte le risorse che hai sul campo e costruisci la tua rete locale", ha consigliato.
"La conoscenza può essere acquisita così facilmente attraverso i video di Google e YouTube, ma conoscere le persone giuste di cui fidarsi e chi si fida di te è davvero la strada per il successo." Per iniziare a costruire quella rete di persone fidate, suggerisco di consultare un avvocato specializzato in immigrazione per guidarti nel tuo viaggio di immigrazione negli Stati Uniti in base al tuo piano aziendale, ai tempi, ai tuoi obiettivi a lungo termine, alla tua istruzione, alle tue qualifiche e al tuo unico situazione.
Ora, esponiamo le tue opzioni di immigrazione! "Trasferimento" negli Stati Uniti Il visto L-1A per dirigenti e manager trasferiti all'interno dell'azienda offre un'ottima opzione per i fondatori internazionali che hanno lavorato per la loro startup all'estero per almeno uno degli ultimi tre anni e desiderano aprire un ufficio negli Stati Uniti Se hai lavorato per un'entità legale in Polonia correlata alla tua startup, la tua entità nel Delaware potrebbe sponsorizzarti per un visto L-1A per venire negli Stati Uniti per aprire un ufficio qui.
Dovrai fornire prova di essere sul libro paga della tua startup da almeno un anno tramite buste paga o documenti fiscali.
La domanda di visto L-1A richiederà di presentare documenti come business plan, modelli di crescita e organigrammi.
Dovrai dimostrare di esserti assicurato un ufficio negli Stati Uniti e che l'ufficio statunitense sosterrà la tua posizione entro un anno dall'approvazione del visto L-1A.
Anche se più persone lavorano da remoto negli Stati Uniti, L-1A richiede che la tua azienda abbia un ufficio fisico, che è anche considerato un segno che la tua azienda è seria, redditizia, in crescita e persino assumente.
Siamo riusciti a ottenere l'approvazione dei visti L-1 per le aziende situate in uno spazio di co-working, ma consiglierei comunque un ufficio autonomo al suo interno.
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