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In un’epoca di rapidi cambiamenti e sfide senza precedenti nel mondo del lavoro, molti professionisti si trovano a fronteggiare paure legate alla propria capacità di adattamento.
Un’indagine recente di LinkedIn, realizzata da Censuswide, ha rilevato che quasi la metà degli intervistati (49%) teme di rimanere indietro.
Con oltre 20.000 professionisti coinvolti in vari Paesi, incluso un campione significativo di oltre 2.000 membri italiani, i risultati sono illuminanti.
In particolare, i lavoratori affrontano difficoltà nell’efficienza del lavoro remoto (30%), nell’integrazione dell’AI (27%) e nella gestione di team multigenerazionali (25%).
In Italia, la ricerca evidenzia che il 33% dei professionisti si concentra sulla necessità di gestire un equilibrio tra vita lavorativa e personale, seguito dalla crescente diversità culturale e generazionale (26%).
Questo scenario sottolinea come l’esperienza da sola non basti: più della metà (56%) degli intervistati afferma che la formazione continua è essenziale per restare competitivi nel mercato.
Solo il 37% ha fiducia nel supporto dei propri leader per affrontare questi cambiamenti, suggerendo un bisogno urgente di orientamento e formazione mirata.
Marcello Albergoni, country manager di LinkedIn in Italia, sottolinea che le competenze, più che l’esperienza, sono cruciali in questo contesto di trasformazione.
Le competenze relative all’AI e le soft skills, come l’intelligenza emotiva, sono in cima alla lista delle priorità per avanzare nella carriera.
Il supporto dei leader si rivela fondamentale per garantire una navigazione efficace attraverso il cambiamento, attraverso la formazione e la valorizzazione di un ambiente di lavoro inclusivo.
LinkedIn si propone come uno strumento essenziale per i professionisti, dove è possibile acquisire e aggiornare competenze vitali per un contesto lavorativo in costante evoluzione.
Le LinkedIn Top Voices offrono analisi e opinioni su temi cruciali, mentre la piattaforma offre corsi gratuiti come “Career Essentials in Generative AI”.
I professionisti sono quindi invitati a considerare il cambiamento come un’opportunità, a imparare gradualmente e ad utilizzare metodi coinvolgenti come i video, che stanno guadagnando popolarità su LinkedIn, per apprendere nuove competenze.
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