Il movimento per i diritti civili arriva al capitale di rischio

Nell'ultimo anno e mezzo, c'è solo un punto che ho cercato di sottolineare con la mia copertura di rischio: che l'industria non è separata dal contesto sociopolitico.
Che l'industria tecnologica e i suoi sostenitori non siano separati dal tessuto economico di questa nazione e dai costumi della nostra società.
Ciò è diventato evidente quando l'American Alliance for Equal Rights (AAER) ha annunciato la scorsa settimana che stava facendo causa a Fearless Fund.
L'AAER è stato lanciato da Edward Blum, l'uomo che ha contribuito a ribaltare l'azione affermativa, sostenendo che le sue politiche consapevoli della razza discriminavano gli asiatici americani.
AAER sta accusando Fearless Fund di discriminare razzialmente i bianchi e gli asiatici americani perché assegna una sovvenzione di $ 20.000 solo alle piccole imprese di proprietà di donne nere.
Ma come sa chiunque conosca chi sostiene la comunità di venture capital oggi: le donne di colore raccolgono circa lo 0,4% di tutti i fondi di capitale di rischio in un dato anno e concedono programmi come quello che Fearless ha costruito sono stati creati per colmare quella carenza di finanziamenti.
Il modo in cui il capitale di rischio viene assegnato ai fondatori neri è sempre stata una questione di diritti civili, solo un fiume che alimenta l'oceano della persistente segregazione economica.
All'inizio di quest'anno, tre uomini bianchi hanno intentato causa alla Minority Business Development Agency (MBDA) e ai finanziamenti concessi dall'Infrastructure Investment and Jobs Act.
La causa sostiene che il modo in cui i fondi sono stati assegnati è stato discriminatorio dal punto di vista razziale e ha violato la clausola di protezione uguale della costituzione perché l'MBDA offre programmi solo per coloro che provengono da contesti "socialmente o economicamente svantaggiati", che presumibilmente non includono gli americani bianchi.
La causa si è conclusa con un'ingiunzione preliminare contro i centri commerciali della MBDA per discriminazione razziale incostituzionale.
Più recentemente, un tribunale federale del Tennessee ha presentato un'ingiunzione contro il programma di sviluppo aziendale della Small Business Administration dopo aver stabilito che la SBA dovrebbe smettere di prendere in considerazione la razza e l'etnia quando prende decisioni contrattuali.
"C'è chiaramente uno schema qui negli ultimi mesi di tribunali e querelanti politicamente motivati che perseguitano agenzie pubbliche come MDBA e SBA e organizzazioni private come Fearless Fund", mi ha detto John Dearie, fondatore e presidente del Center for American Entrepreneurship.
"Questo è molto preoccupante." Combattere il fuoco con il fuoco Ed Zimmerman, un avvocato investitore di startup, ha sottolineato l'importanza del fatto che AAER non persegua iniziative sulla diversità da istituzioni più importanti, come il lancio di Goldman Sach con GS oi fondi culturali Andreessen Horowitz.
"Quello che [l'AAER] non ha fatto è stato affrontare organizzazioni molto ben finanziate e fortemente legali che hanno le risorse e il potere personale per reagire", mi ha detto Zimmerman.
Tuttavia, il team legale di Fearless Fund non è troppo losco.
Ha assunto un team di avvocati per i diritti civili incisivi, tra cui Ben Crump, meglio conosciuto per aver rappresentato le famiglie di George Floyd e Henrietta Lacks, le cui cellule tumorali rubate hanno cambiato il panorama medico.