Chiedi a Sophie: quali sono le opzioni di visto per un fondatore di startup con famiglia?

Sophie Alcorn Collaboratore Condividi su Twitter Sophie Alcorn è la fondatrice di Alcorn Immigration Law nella Silicon Valley e "Studio legale dell'anno in California per i servizi di immigrazione per imprenditori" dei Global Law Experts Awards 2019.
Mette in contatto le persone con le attività e le opportunità che espandono le loro vite.
Altri post di questo collaboratore Chiedi a Sophie: come immigrato negli Stati Uniti, come posso creare e lavorare per la mia startup? Chiedi a Sophie: qualche consiglio per l'approvazione del visto studentesco F-1 in mezzo al crescente tasso di rifiuto? Ecco un'altra edizione di "Ask Sophie", la rubrica di consigli che risponde alle domande relative all'immigrazione relative al lavoro nelle aziende tecnologiche.
"Le vostre domande sono vitali per la diffusione della conoscenza che consente alle persone di tutto il mondo di superare i confini e perseguire i propri sogni", afferma Sophie Alcorn, avvocato specializzato in immigrazione della Silicon Valley.
"Che tu sia un addetto alle operazioni umane, un fondatore o cerchi lavoro nella Silicon Valley, mi piacerebbe rispondere alle tue domande nel mio prossimo articolo." I membri TechCrunch+ ricevono l'accesso alle rubriche settimanali "Chiedi a Sophie"; utilizza il codice promozionale ALCORN per acquistare un abbonamento di uno o due anni con uno sconto del 50%.
Cara Sophie, sono una fondatrice di startup a Berlino.
Sono appena tornato da una visita nella Silicon Valley dove ho incontrato un nuovo cliente.
Durante il viaggio, mi sono reso conto che dovevo avere sede negli Stati Uniti per ampliare la nostra base di clienti statunitensi.
Quali sono le migliori opzioni di visto per me e la mia famiglia? Qualcuno di loro permetterà a mio marito di lavorare e continuare la sua carriera? — Cerco in scala Ehi, Cerco! Complimenti a te per i successi aziendali ottenuti finora e per il coraggio dimostrato nel fare il prossimo grande passo: trasferirti negli Stati Uniti! Sono onorato che tu mi abbia aiutato mentre tu e la tua famiglia iniziate il vostro viaggio.
Ti ho preso! Potresti evitare di dover sostenere un colloquio consolare di persona per i visti L-1 o O-1 se fai domanda ora perché fino alla fine di quest'anno, il Dipartimento di Stato ha concesso ai funzionari consolari la discrezione di rinunciare al visto requisito del colloquio per il visto per alcuni visti di lavoro se al beneficiario è stato precedentemente rilasciato un visto e non ne è mai stato rifiutato uno.
Consulta un avvocato specializzato in immigrazione che può guidarti verso le migliori opzioni di immigrazione per te e la tua famiglia in base alle circostanze, ai tempi e agli obiettivi.
Esistono diverse opzioni che potrebbero applicarsi a te, in base a vari fattori come avere un co-fondatore in un ruolo specifico o la tua cittadinanza in determinati paesi, ma per ora approfondiamo due delle opzioni di visto per te e la tua famiglia così puoi confrontare i percorsi generali! L-1A è un'ottima opzione Se hai lavorato per la tua startup per almeno 12 mesi consecutivi negli ultimi tre anni e puoi documentare il tuo impiego tramite buste paga o documenti fiscali, la tua startup può richiedere un visto L-1A per trasferito intraaziendale dirigenti o manager affinché tu venga ad aprire un ufficio nella Silicon Valley.
Per ottenere un visto L-1A per aprire un nuovo ufficio negli Stati Uniti, la tua azienda dovrà sponsorizzarti per il visto e dimostrare che ti sei assicurato un ufficio fisico.
La tua azienda può anche presentare piani aziendali, modelli di crescita e organigrammi.
Se stai aprendo un nuovo ufficio negli Stati Uniti e hai ottenuto l'approvazione per un visto L-1A, quel tipo di visto potrà essere inizialmente valido fino a un anno.
Per estendere L-1A oltre, è necessario dimostrare che la tua attività negli Stati Uniti ha soddisfatto i tuoi modelli di crescita e che l’attività è redditizia.
Se la tua startup richiede un L-1A per tuo conto mentre sei nel tuo paese d'origine, una volta approvata la petizione, dovrai richiedere un visto presso un'ambasciata o un consolato degli Stati Uniti.
Le sedi consolari hanno la facoltà di rinunciare ai colloqui caso per caso almeno fino alla fine del 2023.
Alcune persone visitano prima gli Stati Uniti con l'ESTA o un visto per visitatori d'affari B-1 per assicurarsi un ufficio e incontrare potenziali clienti.
È fondamentale tenere presente che il B-1 non è un visto lavorativo, quindi anche se lavorare negli Stati Uniti non è consentito, è possibile svolgere alcune attività commerciali, come partecipare a riunioni e firmare contratti di locazione o altri accordi.
Quando hai un ufficio e soddisfi tutti gli altri requisiti dell'L-1A, la tua startup può richiederti un L-1A.
Il visto B-1 è valido inizialmente per sei mesi (ESTA è valido solo per 90 giorni alla volta) e può essere rinnovato una volta dagli Stati Uniti per un altro periodo di sei mesi, se necessario.
L'elaborazione premium è disponibile per L-1A, il che significa che, a pagamento, i servizi di cittadinanza e immigrazione degli Stati Uniti (USCIS) decideranno sul tuo caso o emetteranno una richiesta di prove entro 15 giorni.
Se tuo marito vuole accompagnarti negli Stati Uniti semplicemente per fare domanda e fare un colloquio di lavoro mentre cerchi uno spazio per uffici, può entrare con l'ESTA o richiedere anche un visto B-1.
I visti B-1 e B-2 per turismo vengono rilasciati insieme, quindi è fondamentale che tu e tuo marito facciate sapere ai funzionari dell'immigrazione statunitensi, in particolare all'aeroporto, che svolgerete affari mentre vi trovate negli Stati Uniti.
ciò potrebbe mettere a rischio la tua capacità di rimanere negli Stati Uniti e qualsiasi futuro visto e carta verde.
Il coniuge e i figli a carico dei titolari di visto L-1A hanno diritto a un visto L-2.
In qualità di titolare del visto L-2, tuo marito avrà diritto a lavorare.
Dal 2021, le persone che hanno un visto L-2 non devono più richiedere o rinnovare il documento di autorizzazione all'impiego (EAD), altrimenti noto come permesso di lavoro.
L'USCIS emetterà il modulo I-94 che elenca "L-2S" quando concede a tuo marito un cambiamento di stato in L-2.
È considerato equivalente a una carta EAD ed è un grande vantaggio per le famiglie! La permanenza massima negli Stati Uniti con un visto L-1A è di sette anni.
L'L-1A offre un percorso verso la carta verde EB-1C per dirigenti e manager multinazionali.
I requisiti per l'EB-1C sono simili a quelli dell'L-1A: la tua azienda deve sponsorizzarti e devi essere stato impiegato negli Stati Uniti come dirigente o manager per almeno un anno.
O-1A è un'opzione, ma .
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Se il L-1A non è un'opzione per te, abbiamo avuto molto successo nell'aiutare i fondatori a ottenere un visto per abilità straordinarie O-1A.
Ma tieni presente che, a differenza del coniuge a carico di un titolare di visto L-1A, il coniuge a carico O-3 del titolare di visto O-1A non è idoneo a lavorare.
Tuttavia, tuo marito può lavorare se trova un lavoro presso il suo stesso datore di lavoro disposto a sponsorizzarlo per un visto di lavoro.
Se persegui l'O-1A, è più facile per la tua azienda qualificarsi per un L-1A, ma il livello complessivo dei tuoi risultati è più alto.
Tuttavia, spesso trovo che la maggior parte dei fondatori di startup con un prodotto, forse qualche finanziamento e una certa spinta iniziale possono facilmente qualificarsi.
Per qualificarsi per l'O-1A, è necessario dimostrare almeno tre degli otto criteri, come ricevere premi internazionali o nazionali; appartenenza esclusiva e solo su invito a organizzazioni; ed essere presenti nei media professionali, commerciali o nei principali media.
Dai un'occhiata alla precedente rubrica Chiedi a Sophie in cui approfondisco come soddisfare ciascuno degli otto criteri O-1A.
L'elaborazione premium è disponibile anche per O-1A.
Poiché la carta verde con abilità straordinaria EB-1A ha molti degli stessi criteri dell'O-1A, l'O-1A è abbastanza facile da raggiungere per un EB-1A o alcuni fondatori perseguono un EB-2 NIW se il loro tempo di attesa è accettabile .
Anche E-2 è un'opzione, ma .
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Il visto per investitori del trattato E-2 consente ai fondatori internazionali il cui paese d’origine ha un trattato commerciale con gli Stati Uniti – come fa la Germania – di vivere e lavorare negli Stati Uniti investendo ingenti capitali per costruire un’impresa qui.
(Il Dipartimento di Stato degli Stati Uniti mantiene un elenco di paesi con trattati.) Ma tieni presente che almeno la metà delle tue attività negli Stati Uniti deve essere di proprietà di persone o aziende del tuo paese di cittadinanza per mantenere lo status E-2, il che diventa complicato soprattutto se e quando la tua startup inizia a raccogliere fondi.
Sebbene i requisiti E-2 non specifichino quanto capitale devi investire per costruire la tua attività negli Stati Uniti, gli ufficiali dell'immigrazione cercano grandi investimenti in spazi per uffici, attrezzature e inventario, intorno ai 100.000 dollari.
Ciò può rendere difficile, ma non impossibile, per i fondatori di startup qualificarsi per l’E-2.
Sebbene l’E-2 non richieda specificamente la creazione di posti di lavoro, i funzionari dell’immigrazione potrebbero considerare la tua attività negli Stati Uniti troppo “marginale” senza di essa.
Un altro fattore importante è che il processo di richiesta del visto E-2 avviene direttamente presso il consolato e non è prevista alcuna opzione per l'elaborazione del premio se stai cercando un visto per ingressi multipli sul tuo passaporto.
Il coniuge di un titolare di visto E-2 può richiedere un EAD.
Come i titolari di visto L-2, i titolari di visto dipendente E-2 hanno automaticamente l'autorizzazione al lavoro con il loro visto e riceveranno un modulo I-94 che serve come prova che sono autorizzati a lavorare.
Come per l'O-1A, non esiste alcun limite al numero di volte in cui è possibile estendere il visto E-2.
Tuttavia, per l'E-2, i funzionari dell'immigrazione vorranno che tu dimostri che mantieni ancora una residenza e legami con il tuo paese d'origine e che intendi eventualmente tornarci.
Questo si chiama intento non immigrato e i funzionari dell’immigrazione vorranno vedere che non intendi e non desideri rimanere permanentemente negli Stati Uniti.
Al contrario, i visti L-1A e O-1A ti consentono di ottenere una carta verde (residenza permanente).
I funzionari dell'immigrazione esaminano attentamente sia le domande di visto L-1A che quelle E-2, quindi voglio ricordarti gentilmente quanto sia importante lavorare con un avvocato specializzato in immigrazione per presentare un caso valido qualunque sia il percorso che decidi di intraprendere.
Buon viaggio! — Sophie Hai una domanda per Sophie? Chiedilo qui.
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Sophie Alcorn, fondatrice di Alcorn Immigration Law nella Silicon Valley, California, è un pluripremiato avvocato specializzato certificato in diritto di immigrazione e nazionalità dallo State Bar Board of Legal Specialization.
Sophie è appassionata di trascendere i confini, espandere le opportunità e connettere il mondo praticando una legge sull'immigrazione compassionevole, visionaria ed esperta.
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Il podcast di Sophie, Legge sull'immigrazione per le startup tecnologiche, è disponibile su tutte le principali piattaforme.
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